近日，从共青团陕西省委、陕西省公安厅、陕西省交通运输厅、陕西省卫生健康委员会、国家税务总局陕西省税务局、 陕西省通信管理局、中国铁路西安局集团有限公司、陕西省个体私营企业协会等8个单位联合命名文件获悉，陕西文投安康文化旅游产业投资有限公司荣获2018年12月至2021年12月省级“青年文明号”荣誉称号。

    陕文投安文旅公司是一个充满朝气、团结协作、勇于拼搏、不断创新的青年文明集体，公司设立四大中心，拥有下属三个三级子公司，全面负责瀛湖景区统一开发、建设、运营和管理工作。自2017年以来，公司把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，并紧密结合旅游景区特点，倡导立足本职、敬业守信、服务游客的工作理念，在活动开展过程中与国家级服务业标准化试点单位深度融合，实现了经济效益与社会效益的同步发展。

在“青年文明号”创建过程中，陕文投安文旅公司拥有一套行之有效的工作方法：

一是公司领导高度重视，组织机构建全，全公司形成“党团重视、上下齐抓共管、公司部门联动配合”的创建机制,从组织管理、工作机制、人才培养、硬件设施上均予以充分保障；

二是以人为本，提素强基，坚持把培育“学习型”青年员工作为创建活动的重要内容，不断提高员工旅游景区优质服务水平；

三是依托国家级服务业标准化试点单位紧密结合，强化创建活动质量管理，狠抓员工日常贯标考核，建立健全制度体系，创建工作严谨、拥有一支优质高效的青年人才队伍团队；

四是转变思想，不断创新，激励青年员工立足岗位，开拓创新，以优化绩效考核为抓手，深入实施“三项机制”、即时激励、项目经理制等一系列灵活性高，创新性强的举措，实现了公司的多元化发展；

五是倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚，组织“青年文明号”成员、党员做好本职工作，发扬先锋模范作用，积极开展社会公益、志愿服务、脱贫攻坚，设立青年文明岗、党员示范岗、服务之星等评选工作；

六是依托公司党工团组织深入开展多项文化体育活动，创一流企业文化，引导、教育青年职工，把“青年文明号”活动与公司的“向上、向善、向前”的核心企业文化有机结合起来，鼓励青年、激励青年，立足岗位，发奋图强营造良好的成长成才氛围。

近年来，公司相继获得2015年、2016年和2017年连续三年荣获集团公司“先进集体”；2016年10月被陕西省旅游局评为“全省优秀旅游景区”；2017年6月被安康市旅发委评为“全市优秀旅游企业”；2017年12月，公司被国家标准委员会评为“国家级服务业标准化试点单位”；2018年2月被瀛湖生态旅游区管委会评为“2017年度目标责任考核”先进单位；2018年3月被瀛湖生态旅游区管委会评为“安全生产”先进单位；2018年4月被陕西省质量技术监督局评为“景区游览管理陕西省服务名牌”；2018年5月被陕西省农村改革办公室授予“田园综合体”试验区；2018年6月公司党支部被评为省级“五星级党支部”；2018年11月被安康市委、市政府评为“脱贫攻坚优秀企业”。

    省级“青年文明号”是一种荣誉，更是一份责任。在今后的工作中，公司全体干部员工将为游客提供优质、舒适、舒心的旅游服务新体验为核心，树立起瀛湖旅游景区服务业的新标杆再创新的佳绩。