8月15日至17日，陕文投集团2019年“青年干部训练营（第一期）”在陕文投照金学院举办。集团党委副书记李成砚出席开营议式并作动员讲话。集团36名下属公司部门中层、集团本部部长助理及高级经理参加培训。

　　李成砚在动员讲话中表示，参加此次“青年干部训练营”的学员是全集团遴选出的优秀青年管理干部，希望各位学员通过本次培训能够深入了解企业文化、深刻理解集团发展战略、深入思考集团各板块协同发展，更好更快的成长成才。他向学员提出四点要求与期望：一要提高政治站位，夯实思想认识，不断加强政治理论学习；二要与时俱进，跟上时代步伐、跟上企业发展的节奏，充分利用本次培训，相互学习，取长补短，达到学以立德，学以增智，学以致用的培训效果；三要勇于担当，善于创新协同，坚决杜绝不求有功、但求无过的消极态度。四要以身作则，提升执行力，树立勇创新、敢担当的工作作风。

　　在为期三天的培训中，以管理课程、主题讨论为主要形式，期间36名学员结合王勇董事长提出的集团目前面临的“七个问题、六个不足、三大风险”，就文旅或金融板块内部如何有效协同的课题进行了深入细致的小组讨论，讨论期间大家各抒己见，紧密结合实际业务情况，给出了可行性建议。

　　通过学习“如何建立高效团队”系列课程，提升了青年干部团队管理知识，各小组结合团队管理的实际问题，进行了沙盘演练与小组研讨。未来集团人力资源部将不断优化课程体系、建立常态化训练营机制，进一步提高青年管理干部综合管理素养、加强青年干部的团队管理与协作能力。