陕文投召开深化改革创新推动高质量发展动员大会

2020-09-30 来源:集团党委宣传部
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9月28日,陕文投集团召开深化改革创新推动高质量发展动员大会,宣贯集团进一步加大开放合作、支持鼓励干部员工领办创办企业、大力推进“三项改革”、下属公司主要负责人薪酬调整方案、经营业绩奖励办法等五项改革制度,就集团创新体制机制、加快追赶超越、谱写“二次创业”新篇章进行安排部署。陕文投集团党委书记、董事长王勇出席并讲话,党委副书记、总经理卢涛主持会议,党委副书记李成砚介绍了“五项制度”起草过程和主要内容。集团领导班子成员、总助级高管出席会议。

王勇在讲话中指出,集团此次出台的五项改革制度,以紧扣破解发展瓶颈和痛点为着力点,以正向激励为核心,以激发干事创新活力和大力推动开放合作为主线,相互支撑形成体系,是指导集团当前和今后一段时间改革发展的纲领性文件。“五项制度”是集团认真总结十多年来发展经验,着眼现阶段发展特征,为推动改革创新、高质量发展做出的重大决策部署。集团全体干部员工是深化改革创新的决定性力量,要以强烈的主人翁意识,积极投身改革创新实践,为集团深化改革、创新发展贡献更大力量。

王勇强调,全集团要充分认识深化改革的重要性、必要性和紧迫性。深化改革创新是坚定文化自信,推动文化强国建设的根本要求;是落实省委省政府工作部署,加快追赶超越的具体措施;是集团突破瓶颈制约,解决痛点难点的必然选择;是适应互联网、大数据、5G、人工智能数字时代挑战,推动集团高质量发展的必由之路。他指出,解放思想、大胆突破,公开透明、正向激励,全面覆盖、全员参与,开放合作、扬长避短,奖罚分明、刚性约束,是集团深化改革创新、推动高质量发展的着力点和价值取向。文化是人类文明璀璨的星空,值得我们抬头仰望,陕文投是我们成就梦想的舞台,值得低头耕耘、为之奋斗。在深化改革的征程上,陕文投人要善于学习、尽职尽责、攻坚克难、守住底线,以舍我其谁的魄力,勇做改革的弄潮儿,为文化产业繁荣发展和文化强省建设贡献更大力量。

卢涛在总结讲话中指出,全体干部员工要以此次集团深化体制机制改革为起点,不断强化责任意识、担当意识、创新意识,为集团“二次创业”作出新的更大贡献。一是统一思想认识,进一步增强深化改革创新的思想自觉和行动自觉,增强高质量发展的责任感和紧迫感。二是强化政策落地,要真正掌握“五项制度”核心要义和精神实质,牢牢把握高质量发展工作总目标,在事关企业发展深层次问题上聚焦发力,把集团的决策部署变为实际工作成效。三是加强宣贯力度,及时传播新亮点新成效,为集团深化改革创新、推动高质量发展营造良好氛围。他要求,在中秋、国庆双节期间,各公司要加大宣传营销力度,提高运营服务水平,强化责任担当,全力做好安全生产和疫情防控工作,清正廉洁过节。他强调,深化改革创新、推动“二次创业”是一项长期系统工程,希望全集团拧成一股绳,铆足一股劲,为努力实现集团年度目标任务和长远战略目标作出新贡献。

李成砚在介绍文件起草情况和主要内容时说,五项改革制度是集团全面学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话、关于文化和文化产业发展系列重要论述精神,切实落实全省当前重点工作和“十四五”规划编制工作会议部署要求的具体举措。集团相关部门认真研读中省文件精神,深入调研、征求各方面意见建议,凝聚智慧、数易其稿,经集团党委会研究审定,出台了这五项深化改革制度,必将有力激发员工创新创业活力,推动集团“二次创业”和高质量发展。

各二级公司班子成员,集团各部门负责人共80多人参加会议。